顺丰的王卫曾经说过，上市的好处就是圈钱。由此可见，公司上市后的核心点就在于获得资金。特别是一个公司在缺少 资金的情况又想快速发展、跑马圈地抢占市场份额，那么上市很可能便是它的最终选择。另外，也有不少人认为自己创办的公司能够上市也算是功成名就。总之，在许多人看来公司上市后意味着此前的付出没有白费。然而，华为是一个例外。作为通信行业里的巨头，以及手机市场里的佼佼者，华为自始至终都没有上市的打算。
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顺丰的王卫曾经说过，上市的好处就是圈钱。由此可见，公司上市后的核心点就在于获得资金。特别是一个公司在缺少资金的情况又想快速发展、跑马圈地抢占市场份额，那么上市很可能便是它的最终选择。另外，也有不少人认为自己创办的公司能够上市也算是功成名就。总之，在许多人看来公司上市后意味着此前的付出没有白费。然而，华为是一个例外。作为通信行业里的巨头，以及手机市场里的佼佼者，华为自始至终都没有上市的打算。
有观点称，华为不上市是因为华为不差钱，正是由于这样的原因才造就了华为的今天。坦白地讲，用“华为不差钱”去回答华为不上市的问题，个人觉得有些不合适。对于一家公司而言，钱是保证公司正常运转的一个大前提，即便是华为它也不敢说自己不缺钱。比如，技术研发投入、员工工资、硬件设备以及市场营销等都需要大量的资金作为基础。所以，假设觉得华为不差钱是华为不上市的主要原因，并不具备一定的说服力。
那么，抛开不差钱这一因素，再回过头来聊华为不上市的背后原因。事实上，这是一个老生常谈的话题。此前，华为创始人任正非就在公开场合表示过，猪养得太肥了，连哼哼声都没了。科技企业是靠人才推动的，公司过早上市，就会有一批人变成百万富翁、千万富翁，他们的工作激情就会衰退，这对华为不是好事，对员工本人也不见得是好事，华为会因此而增长缓慢，乃至于队伍涣散。很显然，从任正非的这些言论里大家应该能感受到一些重要信息：华为不选择上市，钱不是重要原因，而是公司的凝聚力。换言之，按照华为的股权结构来看，员工持有公司的虚拟股份。
一旦华为上市后，这些手持虚拟股份的员工中势必会有千万、百万身价的人，那么这部分人在拿到足够多的回报后是否还愿意整天沉浸在研发？是否还愿意继续保持努力、奋斗的精神？无疑，上市后的种种问题不是华为所能控制的。而假设昔日兢兢业业搞研发的员工，在上市后拿到千万元回报后，若离职是不是华为的一种间接损失呢？所以，从这个角度去分析，华为不上市并非不差钱，而是需要考虑的东西太多。如果这些问题不能很好地得到解决，上市后的华为确实会面临一些尴尬境况。
再者，既然提及华为的股权结构。有人可能会说，鉴于华为特殊的股权结构，以及员工持有虚拟股份的情况，华为也没法去上市，因为不符合交易所的上市条件。其实，站在该立场去判断也是有一定道理的，但凡事都会有一个妥善的解决办法。若华为诚心想上市，个人觉得一定有方法去处理股权结构复杂的现象。当然，华为没有这么做的背后，估计是忌惮资本市场的力量。进一步来说，公司上市后包括每年的财报、季报都要公开透明化，同时考虑到资本市场的残酷性，上市后的华为在业务模式、拓展、技术研发等层面有足够的话语权，实际上不好说。
毕竟，很多公司在上市后任由资本摆布，也不是没有出现过。为此，华为不上市有忌惮资本市场力量的意思也是有的。况且，按照目前华为公司在技术研发上的投入费用比例、华为各项业务的发展态势来看，华为确实没有上市的理由。另外，需要知道的是全球资本市场都一个逻辑：不干赔本的买卖。同时，大家也应该清楚资本市场都是贪婪的，从某种程度上来说，不上市的做法或许是成就让华为走向成功的关键条件。
总之，华为上市的问题，在这些年业界里谈的已经够多了，不差钱无非是表面的原因，实质上华为上不上市是由多重因素决定的。还是那句话，不上市，才有可能长期让华为在世界立于不败之地。对此，大家认为呢？
