关于我们
创造消费信息自由流动的美好世界
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艺色科技运营总部位于深圳,目前公司已在中国北京、上海、深圳、西安等城市、香港特别行政区、美国西雅图、华盛顿、奥斯丁、普林斯顿等城市、英国伦敦、爱尔兰都柏林、匈牙利布达佩斯、日本东京等全球数十个城市设有分支机构和研发中心。



工作在艺色

团队风采

职业发展

以人为本,艺色相信,引领时代的技术力量原子高科技人才的智慧结晶。


艺色投入巨额资金建设庞大的专业队伍,时刻把握国际最前沿科技动向,攻克各项技术难题,为客户量身定制技术方案。

为帮助员工清晰掌握其职业发展方向,艺色建立了任职资格管理制度及轮岗机制。


配备完善的员工内训、员工外训机制、六级三通道职业发展通道、完善的薪酬体系,为每一位艺色人都能专注其未来之方向,攀登其职场高峰。



你是应届生
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人才发展

人才理念

我们会竭尽所能为你提供支持和指导与你一起讨论思考,见证你的成长,一同分享快乐

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你是社会人

我们为你提供绽放才华的舞台,和我们并肩作战一起用优质的产品影响千万用户

培训与晋升

  • 培训提升
  • 晋升机制


公司非常关注员工的职业发展,制订了相应的培训课程体系,帮助员工在公司长期持续发展。
培训体系包括:新员工入职培训、角色认知类培训、通用知识类培训、专业知识类培训、管理类培训等。


为了员工获得广泛的工作经验和更多的知识,职责能力、工作机会,公司提供了多通道职业发展道路:
①管理系列道路:是指向管理方向发展,沿着公司管理体系的架构实现管理位阶的上移。
②专业系列道路:向管理方向发展并不是唯一的职业发展途径,公司倡导员工在自己所热爱和擅长的专业领域向深度发展,成为该专业领域的“专家”或“资深人员”。

艺色快乐之旅

  • 团建活动
  • 员工俱乐部
  • 表彰会议
  • 晚会庆典
  • 旅游玩乐


为增强公司及部门内员工的凝聚力,促进部门整体气氛积极向上、和谐自由,公司各部门通过集体活动使大家在娱乐中增强彼此的默契并建立和谐的关系。公司每年会拨付相应的活动经费,另外也会根据各部门考核期内完成情况,给予适当追加员工活动经费。


员工俱乐部以“快乐艺色”为宗旨,开展丰富多样的文娱活动。公司鼓励员工依个人兴趣及爱好自发创建和参与员工俱乐部活动,并协助和指导俱乐部的健康发展。公司鼓励员工在工作之外追求身心的健康,追求家庭的和睦,追求个人生活内容的极大丰富。


表彰大会是一次年度盛会,领导与员工此时放下一年的辛劳和疲惫,欢聚一堂,其乐融融,和合为美,聚愿成行,在表彰优秀个人与团队的同时,可以欣赏到丰富多彩的表演节目,走红毯、看表演、摇红包、颁奖礼……一个不能少,大家亲身见证艺色的辉煌和成功,实现了艺色企业文化的互动。