苹果即将在9月发布iPhone 15系列手机，而8月份则是量产的关键时期。作为最大的代工厂，富士康早已做好了充分准备，一方面大量招工，另一方面也改善员工的居住条件。

根据富士康的惯例，iPhone新机量产前四个月会对生产线进行改造和升级，以确保在8月份时有80%的产能可供使用，同时留出20%的产能以应对新机供不应求的突发情况。

预计iPhone 15系列手机将在8月份开始大规模量产，今年的备货量将达到8400万部，较去年的iPhone 14系列增长了12%。这显示出苹果的信心，也使富士康格外重视此次生产。

富士康的主要生产区仍然是郑州园区，最近已经开始大量招聘，每天进厂的人数超过1000人，高峰时达到每天上万人。

此外，富士康提供了丰厚的奖金。针对离职后再次返岗的员工，郑州园区提供了2200元的入职底薪，并加上7500元的旺季激励奖金。对于多次返岗的员工，旺季激励奖金甚至可达到8000元。

除了物质回报，富士康今年也非常注重改善员工的生活条件。不久前，iDPBG部门的高管检查了郑州园区的宿舍和餐厅等设施，今年特别对山顶公寓、豫康南宿舍和华鸿宿舍区进行了改造，提升了房间、卫浴和空调等设施，确保员工拥有舒适的生活环境。